ちょっと思いついたことを書き綴るメモ
スポンサーサイト
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
【--/--/-- --:--】 | スポンサー広告
フリーター対策
募集のときに新卒とか第二新卒とか中途採用とかの区分をやめれば、道から外れたフリーターにもいいんじゃない。だって大学卒業したばかりの新卒もフリーターもキャリアなんてとくになくって白紙って言うのは共通じゃない? 道はずれた瞬間に採用区分としての新卒がなくなっちゃうのって変だよ。企業の新卒信奉って強いし。フリーターから抜け出すにも抜け出せないってのが現状だよね。
だけどそれじゃ新卒で就職しようという意欲がなくなっちゃわない?
だから新卒とフリーターを区別する必要はあるんだよ。募集時にはフリーター・新卒って分けるのを法律で禁止する一方、採用時に新卒は正社員、フリーターは契約社員ってことにしよう。フリーターが契約社員でいられるのは一年後までで、その後も企業は雇用を続けたいなら正社員へ登用しなきゃいけないっていう制度にしよう。
スポンサーサイト

テーマ:格差社会 - ジャンル:政治・経済

【2007/02/18 12:34】 | 未分類 | トラックバック(0) | コメント(0)
<<新年金制度アイデア | ホーム | 放送局へのペナルティ>>
コメント
コメントの投稿












管理者にだけ表示を許可する

トラックバック
トラックバックURL
http://ffojam.blog89.fc2.com/tb.php/13-4c14f921
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
プロフィール

名乗らないってば!

Author:名乗らないってば!

最近の記事

最近のコメント

最近のトラックバック

月別アーカイブ

カテゴリー

カテゴリ(タグリスト)

厚生労働省 安全保障 総務省 労働法制 年金 教育 文部科学省 核保有 医療 救急業務 公務員宿舎 社会保障 政治資金 単位未履修 教育改革 メディア 参議院改革 公務員制度改革 教員免許更新制 フリーター 景気対策 ブログ訓練 国際連合 竹島 沖縄経済 北方領土 防衛省 教育再生会議 経済財政諮問会議 税制 生産性 国会議員 国会 放送局 

ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

ブログ内検索

RSSフィード

リンク

このブログをリンクに追加する

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。